La prime de panier (appelé également indemnité de repas ou panier repas) est une indemnité versée par l’employeur à l’employé quand celui-ci doit se restaurer en déplacement ou quand il possède des horaires particuliers comme des horaires décalés ou un travail de nuit.

La prime de panier est différente d’un titre restaurant. Le titre restaurant ou tickets restaurant est financée à la fois par le salarié et l’entreprise. La prime panier est payée à 100 % par l’employeur.

La prime panier peut-être exonérée de cotisations sociales et parfois être déductible des impôts. Son montant est fixé au niveau régional et change tous les ans.

Le montant de cette prime panier est plafonné. Il est environ de six euros pour indemniser un repas sur le lieu de travail et d’environ huit euros si les frais sont engagés en dehors des locaux de l’entreprise.
Si le repas a lieu dans un restaurant lors d’un déplacement, le plafond est environ 18 €.

La prime panier doit figurer dans le contrat de travail ou dans la convention collective. Elle n’est pas limitée par le montants de rémunération d’un employé.